中華英才網最新發布的調查結果顯示，3月份全國職位需求量最大的10個行業依次是計算機信息服務、咨詢專業服務、建筑房地產商業中心、電子、電信、制造業、醫療、金融投資保險、酒店餐飲娛樂服務等。

    中國現有旅游涉外酒店7000多個，星級酒店3000余家。加入世貿組織，給酒店業帶來了發展良機，但也帶來了沖擊，主要表現在：隨著外資酒店的進入和擴張，新一輪人才競爭將由此引發。

    從3月份該行業發布職位的企業性質來看，中外合資企業發布的職位占總職位需求的68.08%，外商獨資企業的需求占11.18%，私營企業的需求量占11.03%。

    此外，從地區分布上看，北京和上海是對該行業人才需求量最大的兩個城市。北京對該行業的人才需求量占15.32%，上海占9.46%，其他幾個主要城市在7%至8%之間。

    該調查分析說，由于我國現有酒店人員文化水平和業務技能普遍偏低，所以高級的管理人才變得越發搶手，對人才的爭奪將日益的激烈，而低技術的勞動者失業會加劇.