馬里蘭州貝塞斯達(dá)市2017年11月15日電 /美通社/ -- 從人權(quán)保護(hù),到可持續(xù)的酒店發(fā)展 -- 萬豪國際集團(tuán)近日啟動了一個全新的可持續(xù)發(fā)展與社會影響力平臺,旨在于推動業(yè)務(wù)發(fā)展的同時更好地平衡員工、客戶、業(yè)主、環(huán)境與社會等不同方面的需求。在“Serve 360: Doing Good in Every Direction”(善行360度)原則的指導(dǎo)下,萬豪國際集團(tuán)將通過這一全新的平臺繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承了90年的服務(wù)理念,不斷回饋社會、地球和全人類。
萬豪國際集團(tuán)全球運(yùn)營首席全球官兼“善行360度”領(lǐng)導(dǎo)委員會聯(lián)合主席Ray Bennett表示:“萬豪國際集團(tuán)是全球酒店業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在125個國家與地區(qū)設(shè)立了眾多的酒店,擁有龐大的員工團(tuán)隊(duì),因此我們有責(zé)任在全球范圍內(nèi)的所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域秉承善行原則,同時這也讓我們成為推動善行的社會中堅(jiān)力量,身體力行、帶頭行動,包括減少碳排放,節(jié)約水資源,通過培訓(xùn)樹立起員工識別人口販賣行為的意識,等等。我們明白,我們經(jīng)營業(yè)務(wù)的方式和我們的業(yè)務(wù)本身一樣重要。將人權(quán)意識培訓(xùn)等環(huán)保與社會影響力行動結(jié)合到我們?nèi)粘=?jīng)營業(yè)務(wù)的過程之中,不僅僅是我們應(yīng)該做的事情,也對我們企業(yè)的盈利與未來發(fā)展有著直接的影響。”
萬豪國際集團(tuán)根據(jù)聯(lián)合國的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)制定了“善行360度”原則,以此作為公司的可持續(xù)發(fā)展與社會影響力行動指南,從四個被稱為“坐標(biāo)”的主要領(lǐng)域出發(fā),力爭取得積極有益的成果:
萬豪國際集團(tuán)設(shè)定的這些新目標(biāo)正在滲透到公司各大洲業(yè)務(wù)的各個層面中,包括全球開發(fā)部門及全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)。萬豪國際集團(tuán)承諾在2025年前實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括:
· 員工累計志愿服務(wù)1,500萬小時,其中25%應(yīng)用到各類技能,從而發(fā)揮個人才華和核心業(yè)務(wù)技術(shù)
· 員工100%參加培訓(xùn),掌握識別人口販賣行為的方法
· 在招聘和采購政策中加入與人權(quán)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)
萬豪國際集團(tuán)全球首席傳媒官兼“善行360度”領(lǐng)導(dǎo)委員會聯(lián)合主席Tricia Primrose表示:“萬豪國際集團(tuán)很自豪在我們2007年設(shè)定的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)基礎(chǔ)上制定新一批的目標(biāo),包括設(shè)定了社會影響力與人權(quán)相關(guān)的具體目標(biāo),旨在解決全球范圍內(nèi)一部分十分緊迫的問題。我們的員工希望為符合其價值觀的企業(yè)工作,我們的客戶也希望與推動社會積極發(fā)展的企業(yè)往來業(yè)務(wù) -- 萬豪國際集團(tuán)很自豪能為此制定對應(yīng)的解決方案。”